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一是协助组织举办工作启动会,对各第三方评价机构开展工作培训、制定统一工作模板并向第三方评价机构明确绩效评价具体工作要求,规范整体工作流程。中诚政融组织评审专家对第三方评价机构提交的工作方案进行认定,对其人员配备、时间安排、技术保障、指标体系等进行审核并出具评审意见。
启动会现场↓
二是中诚政融成立3个考核评审工作组,对第三方评价机构开展绩效评价全过程进行跟踪,对实地现场评价、评审会等环节进行现场跟踪,主要考核第三方评价机构项目人员、专家团队的到位情况,填写绩效评价现场跟踪情况表存档。同时第三方以日志的形式上报每日工作完成情况、每周工作计划、工作中遇到的问题以及解决方法等,考核评审工作组根据日志了解各第三方实际工作开展进度以及目前遇到的问题。
现场评价跟踪片段↓
最后组织25位评审专家从文本规范性、绩效指标体系设置合理性、绩效分析准确性、问题准确性和建议可行性对绩效评价报告质量进行评审,出具评审意见。同时配合绩效管理和监督局召开考核评审验收会议。
验收会现场↓
财政厅绩效管理和监督局对评价结果应用情况非常注重,要求绩效评价报告中,提出的问题内容应当具有针对性,原因根源及责任分析准确。对应问题须有清晰的建议,建议的可行性高、操作性强,易于整改落实,建议与预算安排相挂钩,提高财政资金使用效益。对绩效评价结果的应用应当遵循实事求是、公平公正、权责统一、绩效奖惩与问责相结合的原则。
此项工作的开展,是内蒙古自治区财政厅绩效管理和监督局对预算绩效管理工作的新突破,有效提升财政支出重点评价工作的规范性,进一步发挥预算绩效管理在优化财政资源配置、提升政策效能中的积极作用。